今年以来，板桥镇在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻落实省、市、区有关文件、会议精神，强化问题导向、交卷意识，持之以恒强作风、抓落实见实效。

细化工作职责，着力提升“精准”力度。坚持精密部署，统筹安排，结合干部个人情况及岗位需求，定岗定责，对部分重点岗位设置AB岗，做到各司其职，凝聚合力。将工作任务细化量化，制定周工作要点、月工作清单，通过周统计、月汇总形式督促工作进度，使干部对各自业务工作底子清、情况明。在对症下药上下实功，以精准提实效、促攻坚、求突破。

聚焦“学查改建”，着力发扬“严实”作风。注重学用结合，开办干部夜校和业务培训大讲堂，截止目前，已开展党史学习教育专题辅导和业务培训18期，干部每人撰写学习笔记8000字，学习能力和业务能力都得到了有效提升；坚持自查、评查、排查一体推进，对照问题清单，开展综合研判，明确整改时限；制定了《板桥镇镇村管理规章制度汇编》、《板桥镇机关事业单位党员积分评星办法》、《板桥镇干部积分制管理办法》等，保证责任层层落实，有效激励干部干事创业的积极性。

立足岗位实际，着力保障“全面”推进。督促每一位镇村干部强化系统思维，对照“勤快严实精细廉”要求，学会“十个指头弹钢琴”,确保各项工作齐头并进、统筹推进。严格驻镇驻村，确保在岗在位、扎实工作；抓学习提能力，做到学以致用、学用结合；主动谋划工作，强化执行力和落实力；提高工作标准，坚持“守底线”和“争高线”；推动工作落实，勇于担当、敢于作为；凝聚工作合力，加强与部门、镇办、各村之间的沟通协调；知敬畏守规矩，严格遵守各项规章制度；保持信息灵通，提高敏锐性、警觉性，迅速做出反应。