商州区纪委认真实践监督执纪“四种形态”，积极贯彻落实“治末病”思想，筑牢“三道防线”，切实把纪律挺在前面。

一是咬耳扯袖、红脸出汗，拉起防止犯错误的“第一道防线”。坚持抓早抓小，强化警示告诫，全面推行案件线索处置“五种方式”，综合运用廉政谈话、专项约谈等手段，对群众反映的党员干部苗头性、倾向性问题，早提醒早告诫，将问题解决在违纪之初。坚持每季度开展“无问题”谈话，由区委主要领导、区纪委、区委组织部主要负责人听取区直各部门、各镇办履行全面从严治党“主体责任”汇报，针对存在问题，提出明确整改要求；坚持新任职的干部、临退休的干部、同一岗位任职时间长的干部、民主测评群众满意度低的干部，进行提醒谈话；对群众有一般性议论的党员干部，或者有举报、虽不能排除违纪可能但线索笼统的党员干部，开展约谈提醒； 对经核查有轻微违纪行为但未达到纪律处分程度的，进行诫勉谈话。2015年度，区纪委共实施诫勉谈话195人，约谈 45 人。

二是党纪轻处分和组织处理，守住防止犯大错误的“第二道防线”。2015年全区各级纪检监察组织共受理群众信访举报325件，初核332件，立案124件，结案121件，处分125人，其中组织处理13人，轻处分101人，保护了整个“森林”。

三是党纪重处分和职务调整，筑牢防止犯罪的“第三道防线”。2015年度，全区共给予留党察看和开除党籍重处分  人。其中对区党史办原主任、团区委原书记、区扶贫局原局长进行了职务调整，避免了干部陷入违法犯罪深渊。在筑牢“三道防线”的同时，对于涉嫌违法的坚决移送司法。2015年，区纪委共移送司法机关10人。其中既有陈塬街道办事处原主任苏某、区文广局原局长张某等“硕鼠”，也有陈塬街道办事处凤山村原主任王某、杨斜镇松云村原支书王某等“蝇贪”，持续保持了惩处腐败高压态势。