“现在，私挖滥采问题被集中治理后，情况好了很多，村庄环境也得到了改善。”近日，江苏省连云港市东海县李埝乡沃子村村民向市纪委监委信访室监督回访人员介绍道。

今年初，连云港市纪委监委信访室在对东海县信访举报问题进行“点对点”分析中发现，该县矿产资源领域信访举报问题多发频发，对此，向该县发出了情况分析报告，并提出开展该领域专项治理的工作建议。根据“点对点”分析通报，东海县委主要负责人牵头研究，在全县部署开展专项治理，县纪委监委以专项治理推动积案化解，严查该领域腐败问题，发现公职人员及村组干部违纪违法问题线索23条，立案审查调查17人，其中采取留置措施4人。

这是该市开展信访举报“点对点”分析，监督推动专项治理的一个典型例子。近年来，连云港市纪委监委充分用好信访举报资源，通过对检举控告信函、12345热线、巡察发现等信访举报问题线索、数据的系统梳理，对问题反映集中、群众反映强烈、信访上行态势突出、新发问题较多的重点县区、重点领域开展“点对点”分析。

在“点对点”分析基础上，市纪委监委信访室向相关县区、部门制发纪检监察信访情况分析报告，报告包括信访举报主要特点、乡科级干部检举控告情况、应关注的重点问题、工作建议等内容，报告直报县区、部门“一把手”，并同步抄送市纪委监委对口联系的监督检查室、县区、部门纪检监察机构负责人。目前，已制发“点对点”分析报告24期。

“‘点对点’分析报告直达县区、部门党组织主要负责人，目的就是压实‘一把手’责任，推动严于律己、严负其责、严管所辖，层层压实责任链条。”市纪委监委信访室负责人介绍，根据“点对点”分析报告工作建议，各县区、部门“一把手”牵头研究，部署开展专项治理，从源头上化解信访问题。例如，收到“点对点”分析报告后，灌南县围绕农村困难群众生活救助补贴、“三资”管理等基层“微腐败”问题开展专项治理，40人受到党纪政务处分，出台完善制度21项；市公安局、市交通局开展领域内部教育整顿工作，推进科技治超、智慧执法项目，制定、修订队伍建设、权力监督、执法规范等制度规范56项......

分析报告并非一发了之。市纪委监委信访室对分析报告建议的落实情况，采取定期调度、联合督办、下沉走访等方式，进行全过程监督，开展成效评估，形成“制发报告—监督跟进—评估问效”的工作闭环。工作中，强化市纪委监委信访室、监督检查室、派驻纪检监察组、县区纪委监委“室组地”联动工作模式，建立沟通协商机制，形成工作合力。

“下一步，我们持续深化‘点对点’分析报告做法，通过对信访举报数据进行全方位、系统性、多维度的分析研判，切实找准问题，深入分析根源，推动专项治理，实现化解一案、治理一域、规范一片的效果。”该市纪委监委相关负责人说。（江苏省纪委监委 || 责任编辑 张冰）