杨峪河镇坚持把深化干部作风能力提升年活动作为高质量发展的重要抓手，在定期通报作表率、定期交账提效能、干部培训促能力、严督实导转作风方面狠下功夫，全力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍，让干部在务实敢干中练就真本领，在干事创新上取得新突破。

定期通报做表率。党委书记、镇长在周一例会上向全体干部通报上周工作履职情况，主要领导亲自到一线指导党纪学习教育、耕地保护复耕复种、安全生产实地排查、重点项目亲力推进、化解信访矛盾等工作，党委书记领办“五件实事”，切实把常和长、严和实、深和细的要求传导下去，始终保持力度、保持韧劲，推动全镇工作走深走实。

定期交账提效能。紧密围绕全镇当前重点工作任务，在周例会、班子会上随机点名分管领导或包村领导汇报分管工作或包抓片区工作推进情况，研判存在问题，亮相工作实绩，既接受监督，又夯实责任。制定镇属单位定期开展工作推进交流座谈会制度，干部们畅谈意见建议，分析研判工作短板，力求解决工作难题，提升工作质效。

干部培训促能力。坚持把深化干部作风能力提升年活动与贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神相结合，坚持“第一议题”抓学习，在周例会、班子会上由党委书记领学《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在做好各项工作的各方面全过程。组织镇、村干部在银明村两铭书院开展“传承良好家风 弘扬廉洁文化”主题教育活动，教育干部对待群众心存善念、对待工作严谨负责、对待生活积极向上。

严督实导转作风。聚焦党纪学习教育、集中整治、落实全面从严治党主体责任等重点任务开展监督，精准纠治贯彻落实中的偏差温差落差问题。截至目前，全镇乡村振兴领域立案3件结案3件，党纪处分2人，政务处分1人；生态环保领域立案2件、结案2件，党纪处分2人。同时，组织镇村干部观看警示教育片2部，传达学习市、区纪委通报典型案例4次，并将今年查处的典型案件，制作成警示录，以案促治、以案明纪、以案说法，切实做好案件查办后半篇文章。