今年以来，商州区积极推动“党风优良、校风清明、教风清正、学风清新”的清廉学校建设，着力塑造品正气清的“四有”教职工队伍，培育知廉守信的社会主义建设者和接班人，为商州高质量教育发展提供坚强保证，共同推进“清廉商州”建设。

铸就清廉师德

注重加强师德师风主阵地建设，推动校长严格落实师德师风建设第一责任人职责，以师德师风建设正教风、净校风，带动学校各项工作稳步推进。在全区教育系统开展师德师风“十查活动”，师德师风承诺践诺等活动，充分挖掘优秀教师典型，组建区级师德师风报告团，引导广大教师坚定理想信念、爱岗敬业、崇廉尚俭，涵养高尚师德。同时强化警示教育，以典型案例为警示，时刻绷紧师德师风这根弦，印发典型问题通报两期，组织开展廉政讲座、法规培训、专题党课等8场次，收看警示教育片7场次。

扎紧制度藩篱

制定《商州区“清廉学校”建设标准暨赋分细则》，让清廉学校建设更具有实践性、操作性和规范性。健全完善制度规定，制定项目建设管理办法，有效防范工程领域可能出现的廉政风险。严把廉政意见回复关，对干部任用考察、职级并行推荐、表彰奖励等进行廉政鉴定412人次，否决3人。实行城区公办学校教师公开遴选、均衡分配、城乡教师交流轮岗等制度，2022年选派7名教师去南京市栖霞区学习交流。为黑山、三岔河、牧护关、北宽坪等偏远乡村学校招聘特岗教师70名，事业单位招考教师23名，为区直学校公开选聘教师145名。公平的选人用人机制，激活了教职工干事创业的活力，也促进了城乡教育均衡发展。

涵养校园文化

切实将清廉学校与教育教学工作深度融合，深入推进“廉洁文化进校园”活动，在德育课堂中增加廉洁教育内容，借助校报校刊、校园网站、班级板报等阵地，开设符合学生心理特点的专栏、专题，广泛传播廉政知识，弘扬廉洁文化。大力宣传清廉文化，营造浓厚崇廉尚洁文化氛围，扎实开展形式多样、丰富多彩的清廉教育活动。商州区职业高级中学在教师中开展清廉教师研讨会；商州区第五小学利用校内公众号开设清廉讲堂栏目；商州区第六小学建立经典文化墙；商州区人民检察院走进校园开展“扬廉洁清风，建清廉校园”主题讲座；在学生心中植入“廉”种子，让师生在潜移默化中感受“廉”文化的熏陶。