“全市党员干部尤其是社会保障领域的工作人员要引以为戒，知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强纪法意识和为民服务意识。”日前，河南省开封市纪委监委通报了5起社保基金管理领域腐败和作风问题，引发广泛关注。

社保基金是老百姓的“养老钱”“保命钱”，关乎人民群众切身利益，该市纪委监委深入开展社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治，截至目前，全市共处置问题线索668件、移送司法机关14人、挽回经济损失6800万元。

“我们成立了专项整治协调小组和工作专班，统筹人社局、民政局、财政局等12个成员单位，全面推进此项工作。”该市纪委监委相关负责人介绍，专项整治工作纳入每月市四大班子联席会通报讲评，结合工作推进情况实施快奖慢罚，推动专项整治走深走实。

找准问题才能对症下药。该市纪委监委全面梳理起底党的十八大以来全市社保基金管理领域违纪违法问题线索，对暂存待查、查无定性、追责不到位等问题线索启动“激活”程序，“一本账”集中管理、跟踪办理；充分发挥“智慧监督”平台作用，针对死亡、再就业、服刑人员冒领、重复领取等疑点数据进行共享比对，督促市政数局开通端口，推动社保基金监管部门与公安、司法、财政等部门建立成果互通、信息共享机制，以数字赋能提升监督质效；紧盯内外勾结、骗取待遇、权力滥用、贪污侵占等问题组织专项巡察和审计，做到边巡边审边交边查。

同时，由该市纪委监委6个监督检查室牵头，成立10个督导检查组，“室组地”联动，以查、看、访、谈的方式进行推磨式督导检查。对专项整治中发现的问题线索，认真梳理汇总、研判甄别，精准运用“四种形态”，及时指错纠错、妥善处置，充分发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的综合效应，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一。

查办案件不是目的，更重要的是堵塞制度漏洞，净化政治生态。该市纪委监委扎实开展以案促改、以案促建、以案促治，认真梳理排查风险防控制度漏洞，进一步完善岗位设置、决策程序、管理授权等内控和监督制衡机制，规范工作、补齐短板。截至目前，制发纪检监察建议书85份，督促社保基金主管监管部门建立健全待遇发放失败信息反馈、城居保信息系统封控预警和稽核内控等制度机制20余项，切实系好风险管控“风纪扣”，真正形成靠制度管人、管事、管权、管基金的长效机制。（河南省纪委监委 || 责任编辑 于露）