“决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，要敢于斗争、善于斗争，扛起纪检监察干部使命担当，为高校实现高质量内涵式发展提供有力政治保障。”近日，天津市纪委监委驻天津师范大学纪检监察组组织召开纪检监察干部监督工作会议，对学习贯彻党的二十大精神，加强新时代纪检监察队伍自身建设提出明确要求。

党的二十大报告指出，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督。打铁必须自身硬。天津市纪委监委深入贯彻落实党的二十大精神，将纪检监察干部队伍自身建设摆在重要位置，坚持把不敢腐、不能腐、不想腐一体推进理念贯穿其中，以体制机制建设为抓手从严从实加强自身建设，刀刃向内、严字当头，锻造对党忠诚、为国奉献、为民造福的卫士。

连日来，天津市各级纪检监察机关以学习贯彻党的二十大精神为主题，特别是聚焦“在全面从严治党革命性锻造中接受考验”，多角度、多形式开展全员培训。天津市纪委监委举办全市纪检监察干部提升一体推进“三不腐”能力水平培训班，来自市、区两级纪委监委机关及派驻（派出）机构的2100余名纪检监察干部参加。天津市南开区纪委监委采取党支部主题党日集中学、党员干部自主学习、专题读书班等多种形式，深入学习党的二十大精神，并要求结合实际抓好贯彻落实。

天津市河西区纪委监委专门召开新任职企业纪委书记廉政谈话会。“作为区属企业纪委书记，我要深入学习贯彻党的二十大精神，坚持把政治建设摆在首位，从严要求自己，敢于担当作为，坚决同一切腐败现象作斗争。”会上，桂发祥麻花饮食集团有限公司纪委书记江欣说。

结合近年来查处的纪检监察干部违纪违法典型案例以及日常监督中发现的问题，近日，该市出台了全市纪检监察干部“九严禁”，从政治纪律、履职用权、工作作风、廉洁自律、家风建设等9个方面列出纪检监察干部严禁事项，并细化为“36个不准”的具体“负面清单”。

“打造坚强有力的领导集体，团结带领全市纪检监察干部牢记使命担当、忠诚履职尽责。”2022年6月底，新一届天津市纪委常委会第一次会议，专题研究常委会加强自身建设议题，并出台《市纪委常委会关于加强自身建设的意见》，从5个方面提出16条要求。

加强纪检监察干部队伍自身建设，天津市纪委监委一方面对全体纪检监察干部从严要求、从严管理，划出红线、明确底线，强化刚性约束，严明政治纪律政治规矩；另一方面，组织委机关各部门和各派驻机构深入排查各级各类岗位存在或潜在的廉政风险，共梳理归纳出监督检查、审查调查、作风纪律等7个方面58类岗位廉政风险点。目前，正针对这些风险点研究制定相应的监督举措。

按照《十二届市纪委内部督查工作规划》，2022年8月，天津市纪委监委聚焦纪检监察干部队伍建设，围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等6个方面，启动新一轮内部督查工作，查找问题加强督查检查，持续释放从严管理监督纪检监察干部的鲜明信号。

前不久，天津市纪委监委相继出台在推动新时代纪检监察工作高质量发展中考察识别干部的办法、干部工作谈心谈话办法，将考察识别、谈心谈话成果与干部“育选管用”结合起来，作为干部教育培养、考核评价、奖励惩戒和选拔任用的重要参考，既用监督加压，又用信任加力。