今年以来，商州区纪委聚焦主责主业，为纪检干部开设区委巡察、业务培训、纪律审查、挂职轮训四门“必修课”为抓手，全方位提升锻炼纪检干部的应战能力。 　　

“区委巡察”历练政治尖兵。将全区纪检监察干部纳入区委巡察后备力量，建立巡察人才库。巡察期间将强化政治意识作为素养提升之要，通过学习党纪党规、实践纪律审查业务、交流巡察方法，在学思践悟中强素质、提能力。“被组织抽调参加区委第一轮巡察工作，让我受益匪浅，巡察既是个人能力强化的‘练兵场’，也是党性观念的‘加油站’，参与巡察让我明白，要做一名合格的纪检监察干部不仅要实事求是、以身作则，还应履职尽责、敢于担当……”一位参加巡察工作的纪检监察干部在座谈会上如是说。截至目前，全区共有10余名纪检监察干部参与巡察。 　　

“业务培训”锻造复合精兵。按照“全员覆盖、分级培训”的原则，针对全区纪检监察干部业务知识盲点、执纪能力弱点，邀请相关领导适时举办专题培训，解惑答疑，对症下药，采取各种形式累计培训纪检干部110余名，通过全方位、多角度、多层次的一站式培训,全面提升纪检监察干部业务综合能力。 　　

“纪律审查”锤炼百战铁军。坚持“学践结合模式”，不定期抽调纪检干部参与纪律审查工作，由区纪委纪律审查骨干力量“以案代训”的方式，组织纪检干部边学、边思、边练，实现纪律审查业务“从理论到实践，再从实践到理论”的飞跃。 　　

“挂职轮训”雕琢业务强兵。推行基层纪检干部分期分批到区纪委监察局机关以干代训，接受区纪委统一管理，受训干部参与对全区问题线索的初查初核、立案调查、案件审理等工作，系统学习纪检业务，提高履职能力。挂职结束，要求撰写1篇工作心得体会，进一步将监督执纪问责业务学深、学透、学精。截至目前，已有20名基层纪检监察干部上挂轮训。