近日来，区人社局积极落实全区转作风提效能专项整治活动安排部署，由党组成员带队，成立6个督查组，对全区18个镇办政府系统六办三站科级以下干部近期开展的转作风提效能专项整治活动开展督查，重点对镇办《民情日记》进行集中调阅并作出等次评定。

经检查，各镇办均能扎实开展转作风提效能专项整治活动，制定下发实施方案，成立领导小组；单位各项管理制度健全并能严格执行，便民服务大厅能积极落实效能建设各项制度，公开业务职责和窗口单位办事流程，认真落实民事代办制度并公开代办范围，有民事代办登记册、受理单；干部职工坚持挂牌上岗、文明服务，精神状态良好，严格执行去向公示和考勤签到制度；坚持阳光行政，实行党务、政务、财务公开；坚持信访当日接待制度, 设立专门信访值班室，落实专人接访，接待登记册记录完整、清晰。各镇办科级以下干部《民情日记》记录认真，内容详实，书写工整，要素齐全，流露出个人的真情实感，对反映的民情问题能够及时办理，数量均达到规定要求的60篇以上。各镇办民情日记基本做到周点评、月评比。

本次全区共抽查科级以下干部780人，其中优秀等次180人，良好等次479人，一般等次117人，较差等次4人。本次检查中督察组也发现以下问题：在干部管理方面，个别镇办干部去向公示与实际不否，公示不及时，有的外出登记混乱，还有干部签到代签现象；个别镇办干部未做到全员挂牌上岗；检查当日个别镇干部请休假人数过多，有请假条领导未签字的现象；有的镇对协管人员未实行统一签到；有的镇政务大厅无办事流程图。在民情日记记录方面，部分干部对民情日记认识不到位，记录不尽详实，书写潦草、要素不全面，个人感悟不深刻，极少数干部书写未达到规定篇目，个别镇领导没有按时调阅过干部的民情日记，致使检查时一个镇有2人提供不出来上半年民情日记；个别镇民情日记不能按规定坚持做到周点评、月评比。各督查组对检查中发现的问题及时给予指出，向镇办主要领导进行了交流汇报，并责令其限期整改到位，人社局将跟踪督查。目前，各镇办对检查中指出的问题正在积极整改完善中。