走进湖北省孝感市警示教育基地，一桩桩典型案例剖析、一个个沉痛教训反思，为70名新录用公务员敲响警钟，廉洁履职的“第一粒扣子”在沉浸式体验中悄然扣紧。

前不久，孝感市举办2025年新录用公务员初任培训班，坚持党性教育、纪律教育、警示教育、廉洁教育贯通发力，通过组织一堂纪律教育辅导授课、开展一场交流讨论、参观一次警示教育基地、观看一部警示教育片，为初任公务员、选调生送上岗前纪律教育“第一课”。在专题研讨环节，培训班学员围绕“如何深入贯彻落实中央八项规定精神，做一名作风优良的公务员”主题，结合学习《中国共产党纪律处分条例》，开展互动式交流讨论。

孝感市紧盯党员干部从入党、入职直到退休的各个重要节点，将纪律教育作为一项基础性、经常性工作，贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程，真正使纪律教育入脑入心，切实把纪律规矩转化为日常遵循。市委出台《贯彻落实〈关于深化党员干部纪律教育〉的实施方案》，建立纪律教育全周期管理机制，部署常态化开展对新入职公职人员、新提拔干部、退休人员纪律教育，明确责任主体、教育对象、教育方式，做到新录用入职干部必学党章党纪、新提拔重用干部必廉政谈话、临近退休干部必廉洁提醒。

对新入党、新入职党员干部，该市将党章和纪律处分条例学习作为重点，每年举办新发展党员专题培训、新录用公务员初任培训、事业单位新聘用人员岗前培训，帮助系好“第一粒扣子”。开展新提拔县级干部及配偶廉政教育活动，通过集中廉政谈话、签订家庭承诺书、观看家风警示教育片等方式，引导干部正确对待权力和责任，时刻严守纪律规矩。干部退休前，按照干部管理权限开展专题谈话，发放退休文件、廉洁温馨提示和退休党员干部纪律告知书，提醒离岗不离党、退休不褪色；干部退休后，常态化开展家访，密切关注退休干部的朋友圈、生活圈、社交圈。