今年以来，区安监局纪检组以作风建设为抓手，严格“三项机制”，大力营造干事创业的良好氛围。

一是实施岗位责任制考核机制，引导党员干部想干事、敢干事。把工作效能、依法行政、值班值守等工作和年度业务目标任务落实到岗位，建立起目标清晰、职责明确、任务具体的岗位责任制体系，做到人人有目标、有责任、有压力，激励干部敢担当、敢作为。

二是实施重点事项督办机制，推动干成事。对区委区政府重大决策部署，机关年度重点目标任务等工作，实施督查督办，提高办事效率。今年以来，对3人3次因违反脱贫攻坚工作纪律以下发党组文件形式在全局予以通报批评。

三是实施机关作风建设机制，确保不出事。加强对执行工作纪律的检查，加强日常管理，开展不定期暗查暗访6次，重点时间节点纪律检查3次，引导全体干部树立纪律和规矩意识，守住底线，干净做事，打造风清气正的安监队伍。