今年以来，商州区结合自身实际创新监督方式，紧紧围绕“发现问题、形成震慑”这一主要任务，建立作风建设常态联合巡察新模式，突出巡察的常态化、强化巡查的针对性和实效性，释放执纪必严、违纪必究强烈信号，有力促进了全区干部作风的转变。

一是强化组织领导。本次共成立5个“作风建设常态巡察组”，每个巡察组由一名区纪委常委任第一组长，部分区直部门纪检组长任组长及副组长，并抽调一批业务能力强、专业技术精的纪检、审计、财政干部为成员，从5月开始每月开展一次巡察，每次巡察22个单位，每组巡查5-6个单位，至年终87个镇办及部门全部巡察两遍，集中精力聚焦一点，避免了过去检查全面开花，不见结果的现象。

二是明确巡察重点。本次巡察以贯彻中央八项规定精神、遵守纪律、改进工作作风为内容，以各级领导班子和领导干部带头执行八项规定情况、“三公”经费压缩情况、公费租车、私车公养情况、公款消费、公款吃喝、公款旅游情况及侵害群众利益突出问题等为巡察重点，结合单位职能实际，以公务经费支出为突破口，面对面、账对账揭摆问题，强化了巡察的针对性。

三是创新巡察方式。巡察活动以基层信息公开鉴定制度为依托，以大额票据支出情况为突破，以财务资料为重点，采取听取汇报、查阅资料、随机暗访、座谈走访、情况反馈和结果督办6个步骤开展日常巡察；针对区域性、行业性问题突出，群众反映强烈的单位，采取财务专项审计、走访调研等方式开展专项巡察；坚持问题导向，对上级批转和领导交办的各类作风和信访线索进行调查核实，展开问题巡察；坚持“一案三查”对重大责任事故进行责任倒查，开展责任巡察。

四是严格结果运用。5月份巡察组对大赵峪办事处、区文联、区扶贫局等22个镇办和区直部门进行了第一轮作风建设常态巡察，共发现问题39个，对其中12个情节轻微的问题，提出明确的处理意见，下发《商州区明察暗访问题督办单》，督促主管单位或上级部门按照管理权限限期处理到位；对16个一时不能核实的问题进行交办，填写《商州区明察暗访问题协查通知书》，督促主管部门限期调查并报处理结果；对11个问题严重、影响较大的典型案例，区纪委将进行深入调查，严肃处理，切实增强警示教育效果。