“在片区协作机制的助力下，我们高效查实了曹某严重违纪违法事实，给予曹某党内警告处分……”谈起近日查办的一起案件，武汉市新洲区纪委监委派出第六纪检监察组工作人员说道。

此前，该区纪委监委在接待群众来访时收到实名反映区直某部门二级单位负责人曹某对外包业务失察失管等问题的信访举报件，派出第六纪检监察组收到转办件后随即展开调查，但由于问题涉及调查对象较多，工作进展缓慢。随后，该纪检监察组按程序申请启动片区协作机制，通过协同攻坚，协作组很快查清了问题，曹某也受到了相应处理。

推行片区协作机制是新洲区纪委监委提升监督效能的一个有力举措。该区纪委监委将全区8个派出纪检监察组整合为4个纪检监察联组，按照“1个纪检监察室+1个纪检监察联组+N个街镇纪（工）委”的方式，设立4个协作片区，由班子成员担任片区长，统筹协调片区内信访举报处置、监督检查、审查调查等重点工作，通过集中办公办案、人员统一调度、案件集中查办等方式，实现人力资源共用、问题线索共查、案件办理共担，有效解决基层监督力量薄弱、办案经验不足等问题，推动案件查办质效提升。据悉，今年5月成立协作区以来，各协作区累计处置问题线索34条，立案16人，目前已办结14人。

与此同时，片区协作也为办案人员提高业务能力提供了交流平台和学习机会。纪检监察室、派出纪检监察组、街镇纪（工）委纪检监察干部通过“室组”“组组”“组地”之间相互交流学习，共同开展业务研讨，在实战中积累宝贵经验，不断提升业务能力和办案水平。