今年3月初，中国东航党组及38家直属单位专题民主生活会全部召开完成。中国东航纪检监察组深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神，把加强民主生活会监督检查作为强化政治监督，牢牢把握“一把手”和领导班子监督的重要内容抓紧抓实抓好，会同党组组织部、党组宣传部联合成立6个督导组，紧扣民主生活会主题，对各直属单位民主生活会提前介入、全程跟进、督促整改。

推动中国东航党组高质量开好民主生活会。中国东航纪检监察组把讲政治贯穿民主生活会监督全过程。党组书记刘绍勇带头查摆问题，纪检监察组组长彭卫东同志结合赴上海飞行部、甘肃分公司等单位调研情况以及向群众征求的意见建议，提出具体意见，班子成员均吸收采纳。会后，各党组成员分别赴一二三航、西北分公司等重点单位指导党委班子民主生活会，认真点评并结合各单位实际提出工作要求。

中国东航民主生活会督导组对各直属单位243名领导班子成员有关情况进行“两查阅”。查阅民主生活会查找问题、巡视反馈意见的整改情况，以及班子成员收到信访举报情况；查阅领导班子被组织约谈函询、问责情况，对2021年受到“第一种形态”处理的8位领导干部，重点关注会上是否把问题说清楚、谈透彻。重点做好“三审核”。审核准备过程，是否请干部群众“把脉问诊”，是否把问题找全、找准，部分单位对发生的员工违纪违法问题研究不透彻，督导组要求深刻剖析、举一反三，完善廉洁风险防范体系；审核发言材料是否符合实际，是否如实说明个人事项情况，少数党员干部对接受组织谈话函询的情况“应谈不谈”，督导组逐一退回纠正，针对个别领导干部表示“函询情况在去年民主生活会上已作说明”的情况，督导组经查阅未发现相关内容，及时叫停；审核批评意见是否敢于亮丑揭短，指出他人问题是否实事求是、客观准确，针对少数单位班子成员个人剖析材料问题聚焦不精准、偏离主题，对查摆的问题拿不出具体整改措施等情况，明确要求退改。

在民主生活会督导中，力促“见人见事见思想”，督促各单位党委书记带头“解剖”自己，实事求是分析问题症结。监督检查政治方向，看领导班子成员是否坚守政治原则、站稳政治立场，是否认真落实全面从严治党政治责任。检查贯彻执行，看领导班子是否不折不扣落实党中央决策部署，是否存在“包装式”落实、“一刀切”落实等问题。检查政治生态，看领导班子是否存在圈子文化、山头主义等积弊陋习，是否落实对“一把手”监督和领导班子监督。针对少数单位领导班子成员存在以“加强工作方法创新”等工作建议代替相互批评的情况，督导组及时指出纠正。针对4位领导干部“受到谈话函询予以失实了结”的情况，督导组在会上及时做好澄清正名工作，让干部卸下包袱、轻装上阵。

督促各单位党委书记自觉担负起整改第一责任人责任，对整改成效负总责，严格把关整改质量；督促班子成员履行“一岗双责”，抓好分管领域存在问题的整改落实。针对督导组点评中指出的“部分单位整改措施比较笼统”等问题，督促领导班子明确整改方向、整改清单、整改时限和责任部门，扎实做好民主生活会“后半篇”文章。将专题民主生活会整改与巡视整改、以案促改贯通融合，在年前刚完成内部巡视的东航投资、商务委等单位党委班子民主生活会上，依次听取班子成员对各自分管领域巡视整改进度汇报，对存在“巡视整改长效机制不完善”等情况，督促在整改中提升成效；在云南公司、浙江分公司、江苏公司等单位党委民主生活会上，针对在相关领域中出现的廉洁风险问题，督促要求坚持“当下改”与“长久立”相结合，深化标本兼治，持续巩固风清气正的政治生态。