“上次你们和老唐谈过之后，他整个人的工作干劲都起来了。”不久前，当浙江省安吉县纪委监委干部再次来到受处分干部唐某的社区时，回访教育工作的成效得到了社区工作人员的一致点赞。

半年前，唐某因收受管理服务对象所送烟酒受到党内警告处分后，一度因心理压力过大而产生了消极的工作态度。为了帮助唐某放下思想包袱，县纪委监委组成了回访教育专班，通过一次次上门回访教育解释有关政策，最终打开了唐某的心结。

受处分以后重新燃起工作激情的，唐某并不是个例。今年以来，安吉县纪委监委在不断加大案件查处力度的同时，持续做实监督执纪问责“后半篇文章”，建立了由案件审理室牵头，派驻纪检监察组、乡镇纪委、受处分人员所在单位共同参与的常态化回访教育工作机制，强化对受处分人员后续的教育、监督和管理，全力推动有错干部变有为干部。

“精准施策是让回访教育取得实效的保障。”据安吉县纪委监委案件审理室主任黄薇娜介绍，在常态化开展回访教育过程中，安吉县综合评估受处分人员违纪性质、受处分类型、岗位职责以及个人思想动态、性格特点等情况，制定“一人一策”个性化回访教育方案，推动回访教育精准化、规范化。

夏某是安吉县递铺街道办事处农业农村办公室工作人员，因未按规定程序开展生猪检疫开具检疫证明，造成不良影响而受到了政务警告处分。在后续回访教育中，安吉县根据夏某违纪问题性质，量身制定回访教育计划，抽调街道办事处农业农村办、县农业农村局养殖业管理科等专业人员组成回访教育帮带组，重点对夏某检验检疫工作履职情况进行指导。如今，在回访教育帮带组的指导下，夏某系统学习了《动物检疫管理办法》《生猪屠宰检疫规程》等规定，并结合实际摸索出了“四看三问两查”生猪屠宰检疫经验。

“纪律处分不是最终目的，‘治病救人’才是真正的初衷。只有让回访教育更有温度，才能帮助受处分党员干部解开心结，重新‘站起来’。”县纪委监委有关负责人表示，为提升“一人一策”回访教育工作实效，安吉县各地不断丰富回访教育模式。山川乡成立了回访教育帮带专班，落实受处分人员一对一帮带导师，拉近了与受处分人员的距离。递铺街道在细化谈心谈话措施的基础上，进一步制定了受处分人员参与读书沙龙、志愿服务等群体活动方案，助力受处分人员以更大的热情投入到工作和社会服务当中。天子湖镇依托心理辅导站建设，耐心做好被回访对象的心理疏导，帮助卸下思想包袱。截至目前，安吉县已对125名受处分党员干部制定了个性化回访教育方案，用真心真情帮助“跌倒”的党员干部再出发。（浙江省纪委监委 || 责任编辑 李文峰）