今年以来，驻区卫健局纪检监察组结合派驻部门工作实际，擦亮监督“探头”，综合运用“四种形态”，突出“四个聚焦”，全力推动派驻监督工作提质增效。

聚焦“两个维护”，强化政治监督。始终将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及中央和省市区纪委全会精神等作为政治监督的首要任务，通过参加驻在部门党委党组会议、“三重一大”会议、民主生活会等方式，加强对党委党组和行政班子权力运行情况的监督，促进“三重一大”制度的执行落实。今年以来，共参加驻在部门党组（党委）会议9次。

聚焦“两个责任”，常态督导检查。加强对主体责任和监督责任的督导检查，建立与驻在部门联合召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议模式，督促监督单位制定出台党风廉政建设工作任务、分工意见以及班子成员履职清单。今年以来，严把党风廉政意见回复关，共回复廉政意见187人次，对被监督单位280人的廉政档案进行及时更新完善，实现监督关口前移、监督触角延伸。

聚焦“专项整治”，强化执纪问责。在医疗领域专项整治中，紧盯医疗机构和医护人员不合理检查行为，违规执业、虚假宣传等问题，将专项整治工作置于监督之下，全程跟进监督，发现问题线索15件，给予党纪政务处分4人。集中整治工作开展以来，签订“拒收提成、回扣承诺书”1269份，共排查问题线索15条，移送纪检监察机关8条，约谈提醒13人，先后已有38名医务工作人员返还不当得利15.2万元，营造风清气正就医环境。

聚焦“主责主业”，强化治本功效。坚持有案必查、有腐必惩，对被监督单位违纪违法问题线索进行认真梳理和处置，推动派驻监督工作质效稳步提升。采取定期不定期、多频次地对被监督单位廉洁自律和作风纪律等情况进行明察暗访，紧盯隐形变异问题，加强对各单位重点科室、重点岗位、重点人员的监督，形成查纠“四风”的常态化。今年以来，驻局纪检监察组共受理问题线索11件，谈话函询3件，实施第一种形态2件2人，初步核实6件，政务立案6件，给予政务处分6人。