全区纪检监察工作规范运行开展以来，腰市镇纪委在区纪委监委和镇党委的坚强领导下，主动对标、靶向发力，以“五聚焦五提升”为抓手，扎实推动监督执纪执法工作精准高效、规范运行。

聚焦队伍建设，提升专业本领。按照功能需求设置纪委办公室、谈话室，重新改造提升，悬挂门牌、上墙制度，配齐配全各类办公办案设备，办公条件全面提升。坚持“好中选优、优中选强”，统筹考量年龄结构、文化层次、编制性质等因素，协调配备专职纪检监察干部2名，兼职干部1名，不断强化业务培训、专业训练和实践锻炼，实现专人专岗、专职专责，干部结构持续优化，纪法素养不断增强，工作质效显著提升。

聚焦制度完善，提升刚性约束。严格落实双重领导体制，制定《腰市镇纪委请示报告报备事项清单》，积极主动向区纪委监委和镇党委请示报告工作，争取支持。完善细化镇纪委分工，明确岗位职责，制定《腰市镇纪委周例会制度》《腰市镇监督检查制度》《案件查办制度》《监督举报箱管理制度》和信访接待工作流程，全面规范文书格式、措施使用和审批流程，真正做到了人岗相适、有规可依、按章办事。

聚焦问题整改，提升办案质效。严格落实《商州区纪检监察组织“三化”建设工作手册》，规范线索处置、谈话函询、审查调查等环节，确保案件查办程序规范。依据《商州区纪委监委审查调查审理模拟卷宗》，实行审查调查审理工作“模板化”管理，按照规范化标准要求，扎实开展自查自纠，制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任，台账管理推动任务落实，案件管理逐步实现精准规范。

聚焦重点领域，提升履职效能。聚焦乡村振兴、营商环境等“六大领域”专项整治，开展监督检查56次，发现处置问题线索5件，立案3件，党纪处分4人。紧盯本级管理干部，综合运用翻看资料、实地查看、受理信访举报和在审查调查工作中深挖细查等方式，拓展案源线索，加强研判分析，推动快查快结，强化警示震慑。2023年以来，共受理信访举报3件，处置问题线索15 件，立案10件，处分11人。

聚焦档案管理，提升规范水平。严格落实《商州区镇(街道)纪(工)委工作规范运行手册(试行)》，围绕“政治建设、信访举报、线索管理、案件查办、措施使用、廉政档案、党风廉政意见回复、‘三化’建设、‘两个责任’贯通联动一体落实”等八方面内容，召开座谈讨论会3次，逐条逐项研究制定档案目录，分类收集整理归档，实现工作全流程规范、档案全要素合规、过程全链条可查。