按照区委统一部署，自5月中旬以来，十九届区委第二轮第五巡查组对刘湾街道开展为期两个月的常规巡察。巡察期间，刘湾街道纪工委主动衔接，全力配合巡察组各项工作。

为强化压力传导不放松，重点工作不滞后，刘湾街道纪工委充分利用巡察契机，与巡察组联合发力，成立督导组，加大力度对辖区20个村（社区）当前重点工作推动、干部在岗、驻村队伍履职情况进行督查检查。

在督查中发现，部分支部书记落实主体责任不严不实，对重点工作不安排不行动，对干部管理宽松软，听之任之，缺乏相关管理制度。部分村存在不按时签到、漏签到、连续多天未签到、代签到现象，签到、去向登记、坐班制度形同摆设。“四支队伍”个别干部未执行有事请假报备制度，走读式驻村等问题。对存在问题的25名干部全办通报批评，并实施约谈提醒，对各村（社区）存在的问题逐一下发整改通知限期整改到位。

针对以上问题，街道纪工委结合“以案促改”“提士气强担当建机制促发展”活动开展专题警示教育3场次。聚焦群众身边腐败和不正之风问题，严守纪律，狠杀“四风”，坚持学习与实践相结合，厘清从严治党的主体责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”落实到具体行动上。

通过巡察、监督、跟踪督办，各村（社区）“两委班子”进一步统一了思想，坚定了信念，对“一都四区”建设有了新的认知，加大了对秦岭山水乡村建设、重大项目推进、防汛抗旱、疫情防控、脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接等重点工作的力度，干部的精气神得到了有效提升，为刘湾办高质量发展奠定了坚实基础。