近年来，商州区深化认识，突出重点、狠抓落实、强化整改、健全机制，促使巡察工作取得了显著成效。

深化政治监督。深入开展“政治体检”，坚决纠正政治偏差，推动巡察监督具体化。自区委第十一轮巡察，将巡察监督内容从“六围绕一加强”调整为“三个聚焦”，针对80条监督清单，研究确定发现问题途径400余条。区委第三轮至第十一轮同步开展了“常规+脱贫攻坚专项巡察”，围绕扶贫领域腐败和作风问题、扫黑除恶、秦岭生态环境整治、“八个了之”、作风建设专项整治等重点工作，先后组织开展3轮5次专项机动巡察推动工作落实。

优化巡察机制。制定了《区委巡察工作办法》、《十八届区委巡察工作规划》等11个规范性文件，认真执行市委巡察办有关报告报备制度，及时向市委巡察办报送巡察工作方案、巡察综合汇报、《区委书记点人点事台账》等。区委巡察工作领导小组每年在抽调参加两轮及以上的巡察干部中，按15%的比例评选优秀巡察干部，确定为年度考核优秀等次，不占所在单位指标，享受相关优秀等次待遇。近年来，累计有14名巡察干部被确定为年度考核优秀等次，广大党员干部参与巡察工作的积极性持续提高。

提升工作质效。研究制定了《商州区委巡察发现问题线索研判工作规则》，建立巡察报告起草会商机制，采取组办会商巡察报告的方式，确保巡察报告准确反映巡察情况。坚持边巡边改、立行立改，不断提升群众获得感。探索“五访”机制，因事因人采取“开门迎访”“主动约访”“普遍走访”“重点探访”“深入追访”，与熟悉村情的包村干部、驻村队员、“两委”干部、党员和群众代表座谈，发现问题的途径和渠道进一步拓宽。

提高巡察实效。及时督促被巡察党组织成立工作机构，制定整改方案，明确整改责任，建立整改台账，召开专题民主生活会，确保巡察反馈问题“条条有整改、事事有着落、件件有回音”。组织开展巡察整改情况监督检查3次，完成1至9轮整改监督检查工作任务。对整改不彻底问题下发整改通知书，明确整改期限并跟踪督办，对6个单位党委（党组）负责人进行了警示谈话；紧盯巡察反馈移交问题线索建立台账，严格实行分类移交、限期办结制度，由专人负责管理，每月对移交问题线索进行跟踪督办。

强化队伍建设。高度重视巡察工作，先后落实巡察办编制6名，巡察组编制9名，采取选调、提拔、调动等多种方式配齐15名专职巡察机构工作人员。采取参加中央、省委、市委统一培训，参加省委巡视“以干代训”、巡前集中培训等方式强化巡察业务培训。巡察工作开展以来，参加中央巡察工作业务培训1人，参加省委巡视“以干代训”2人，参加省委巡察工作业务培训6人，参加市委巡察工作业务培训4人，参加区委巡察办组织的巡前集中培训400余人次。

自十八届区委巡察工作开展以来，先后组织开展巡察13轮，其中开展常规巡察9轮、巡察“回头看”1轮，专项巡察3轮，巡察党委（党组）98个，村（社区）级党组织275个，实现了巡察全覆盖。共发现问题1607个，已整改1363个，整改完成率93%；移交问题线索298件，已办结221件，办结率74%，立案48件，党纪政务处分44人，移送司法机关3人。