“廉政考试既是对大家的严格要求，又是对大家的关心和爱护，我们要严把领导干部‘入口关’，通过‘考廉’，让拟提拔的领导干部提高廉政意识！”商州区纪委副书记说。

近日，商州区纪委组织全区拟任的40名领导干部参加任前廉政知识考试。为增强考试实效，区纪委有针对性地落实了“三严”措施。

严密准备考题。考试前制定切实可行的考试方案，严格工作责任，考试试题于考试当天从商洛市廉政知识考试题库中抽取，试卷从选题、印制、封存、保管、发放实行专人负责制。

严明考试纪律。考试过程中由区纪委、区委组织部、区人社局抽调专人共同监考。参加测试人员将手机关闭且封存后集中放在存放处，考试中不准旁窥、抄袭或为他人抄袭提供方便，考试违纪或作弊者，成绩一律以零分计算。

严格运用考分。考试结束后，由区纪委、区委组织部、区人社局工作人员共同阅卷、统分，区纪委领导进行复查；测试成绩80分以上为合格。考试成绩纳入干部个人廉政档案，作为交流、提拔以及个人年度考核、评先评优的重要依据。

近年来，商州区纪委把关口前移，抓早抓小，提高党纪法规对领导干部的约束力，“凡提必考”已成新常态。通过以考促廉、以考促学，倒逼领导干部认真系统地学习廉政法规，对干部是一种严厉的诫勉，让干部有压力，也带来了动力，使他们切身感受到廉洁自律的重要性和学习掌握廉政知识的必要性，同时也使廉政教育由“虚”转“实”、由“软”变“硬”。

“从事纪检监察工作多年，但是此次‘考廉’我还是不敢掉以轻心，把专业知识又认真学习了几遍，心里才稍稍有点底。”参加“考廉”的一名干部说。参加廉政考试，让领导干部熟知自身的薄弱点，促进了学习和交流，得到大家的一致认可。只有顺利通过“考廉”，才能拿到提拔任用的最终通行证。廉政考试作为加强纪律教育的重要抓手，将帮助领导干部在新的岗位上“迈好第一步”！