省、市、区安排关于违规收送礼金专项整治工作后，卫计局党组高度重视，立即召开党组和机关全体干部职工会议进行专题学习，研究贯彻落实措施，制定了卫计系统《关于集中开展违规收受礼金专项整治实施方案》，下发各单位，并及时召开系统各单位负责人动员会议进行安排部署。

提高政治站位，深化学习，强化教育。党组成员首先统一思想，提高认识，把专项整治工作作为当前一项重要的政治工作来抓来落实，除组织干部职工原原本本学习省市区的整治方案外，还组织干部职工学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》，学习习总书记关于秦岭违建问题和关于严肃整治利用名贵特产特殊类资源谋取私利问题的批示精神，组织学习我区腰市镇原党委书记郭中建受贿的典型案例以及省上通报的六起违规收受礼金案例，让广大干部职工明白此次整治工作的精神实质和目的意义，提高干部职工的法规法纪意识和自律意识，思想上引起高度重视，为扎实推进违规收送礼金专项整治工作奠定了思想基础。

加大宣传力度，营造氛围，扎实推进。专项整治工作开展以来，系统各单位利用电子屏幕、悬挂横幅、张贴公告等形式，教育引导职工树立正确的观念，自觉抵制收送礼金的行为。同时，各单位利用举办整治工作专题学习园地，让职工谈认识谈体会谈看法，把思想统一到目前的整治工作中，自觉把自己摆进去，以身作则，起到相互教育相互监督的作用，营造了浓厚的氛围。

开展层级约谈，以上率先，传导压力。集中整治工作开展来，局党组深入开展约谈活动，先后开展了党组书记约谈党组成员、班子成员，班子成员约谈分管单位负责人和股室负责人，股室负责人约谈工作人员的层层约谈活动，达到了自我警示，以上率下，压力传导全覆盖。

结合工作岗位，自查自纠，剖析问题。班子成员结合自己分管工作、干部职工结合自己的岗位实际分别开展自查自纠，深入剖析自身的存在问题，检视自己的言行，并结合岗位特点进行不收送礼金的公开承诺，并将承诺全部公开，起到相互监督的作用。同时，按照规定和要求将公开承诺上交区纪委和驻局纪检组备案。六是开展督促检查，压实责任，传导压力。局党组加大对违规收送礼金工作的领导和指导，督促纪检组进行不定期的明查暗访和督促检查，确保整治工作顺利开展，扎实推进。局党组督促纪检组及时公布举报监督电话，在醒目位置张贴公告，畅通举报渠道，接受服务对象和社会各界的监督。同时，局党组调整思路，密切关注系统关于收送礼金方面问题的动向，认真梳理研判系统中存在的问题线索，及时处置督查中发现的问题，形成震慑。