为切实加强干部纪律作风建设，从严管理干部，全力打好脱贫攻坚仗，近日，商州区扶贫开发局通过完善规章制度，坚持用制度管人，用制度管事，有效促进了干部纪律作风新转变。完善制度形成作风建设长效机制。

一是坚持刷脸与手签签到相结合；二是严格去向登记、请销假制度；三是坚持“一周一公示”制度。通过制度，让干部纪律定期晒晒太阳，有效克服了作风建设一抓就紧、一放就松的“顽疾”，以制度构建作风建设常抓不懈的工作机制。强化制度执行情况监督检查。由局纪检组牵头、办公室协助，加大干部纪律作风检查频次，重点查处干部在岗不在位、无故脱岗、擅自离岗等违纪问题，发现问题及时通报，适时约谈提醒，同时纳入全局干部积分制管理和年度考核，坚持“年终算账”。以责任追究增强制度执行力度。严格对照监督执纪“四种形态”，以“不怕得罪人”的态度，对干部作风纪律抓早抓小。同时，及时学习区纪委及商州区干部作风问题排查整改领导小组各期通报文件，达到警示教育的震慑效果，不断强化各项制度执行力。