为了切实解决科技系统干部队伍中存在的不担当不作为问题，贯彻从政治纪律查起的要求，科技局及下属单位全体干部全面、认真、扎实开展干部作风问题排查整改工作。

一、强化思想认识，提高政治站位通过召开班子会、干部会学习科技局干部作风问题排查整改工作方案，广泛宣传动员，进一步强化思想认识，提高政治站位，切实增强“四个意识”维护统一领导。

二、明确目标任务，深入排查问题在深入排查问题过程中坚持领导带头、以上率下，采取自查自排、民主评议、组织提醒、征求意见、社会监督等方式，重点排查科技系统干部遵守政治纪律、不担当不作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等四个方面17个重点问题。明确目标任务，建立任务、责任“两个清单”,共排查出班子2方面4个问题，班子成员2方面11个问题，其他党员干部2方面28个问题。

三、突出重点问题，扎实整改落实针对班子、班子成员、党员干部排查出的问题，积极制定切合实际的工作措施，确定责任人和整改时限，限期整改到位。对排查出的问题分类进行立行立改和限期整改，对整改任务实行销号管理，完成一项销号一项。以铁的决心、铁的担当、铁的措施、铁的纪律，扎扎实实进行整改。四、增强自律意识，严格要求自己干部作风问题排查期间，全体干部切实增强自律意识，按时上下班，自觉遵守单位各项规章制度，树立大局意识，以严要求、高标准来约束自己，努力在自己工作岗位上创新工作思路，打造科技工作亮点，为后半年的工作提供坚强的纪律保障。通过干部作风问题排查整改，干部能够坚持上班自觉签到，外出规范登记，请假履行手续，工作状态明显好转、工作效率显著提高，工作作风明显转变。