今年来，商州区认真落实领导干部第一责任人的责任，采取措施，压实责任，从严问责，强推“两个责任”落地生根。

推进“五个五”长效机制建设。认真落实市纪委“五个五”纪检监察工作长效机制建设要求，构建涵盖责任落实、正风肃纪、执纪审查、巡察工作和纪检干部管理的五项机制、25项制度、75个工作落点的机制框架。以创建“五抓”载体为抓手，健全五种清单、五套台账、五项流程、五个机制、五种清册；以落实“五方责任”为手段，落实党委（党组）领导责任、纪委（纪检组）的主体责任、纪委委员工作责任、支部（总支）纪检委员责任、村（社区）监委会责任，层层传导压力，有力推动了全面从严治党向基层延伸。采取试点推动、示范引领的方式，选取4个镇办和4个区直派驻纪检组作为先行试点，通过以点带面，示范引导，促进工作不断深入。召开了全区纪检监察“五个五”长效机制建设现场观摩推进会进行全面安排部署，保障机制建设有力有序有效推进。

扎实安排压实责任。及时召开区纪委十八届二次全会，全面安排部署2017年度党风廉政建设和反腐败斗争工作，发放商洛市领导干部《两册》42份，印发《商州区领导干部履行党风廉政建设主体责任纪实手册》、《商州区领导干部实践运用“四种形态”纪实手册》各450份，督促各党委（党组）班子成员如实记载责任履行情况，确保“一岗双责”得到落实；与各镇办各部门签订年度党风廉政建设目标责任书81份、纪检监察工作目标责任书55份。层层制定党风廉政建设主体责任清单463份，督促党组织负责人知责、明责、尽责。同时，将年度反腐倡廉建设工作任务细化分解为七大类21小类110小项，逐项落实到区委政府13名县级领导、区纪委8名常委和11个内设机构，坚持台账管理、定期督办、整改销号，强力推动主体责任的有效落实。

从严问责推动落实。从严执行《中国共产党问责条例》，以问责为抓手，对职责范围内的监督对象敢较真、真监督，有力推动管党治党整治责任落到了实处。制定出台《商州区重点工作推进不力专题民主生活会追责问责实施办法（试行）》、《商州区追赶超越“五大攻坚战”突出问题挂牌跟踪问效实施办法（试行）》，对管党治党不力、党的建设缺失等8种情形严肃进行责任追究，对全区“追赶超越”、“五大攻坚战”、“三项机制”一季度考核居于后位的10各单位进行挂牌督办；截止10月，责令召开专题民主生活会35场次，追究主体责任11件12人，监督责任4件5人，问责党政领导干部35件37人。特别是各级党委（党组）能够拿起问责利器，对违反机关工作纪律、管理制度等行为，及时查处通报，促进了干部管理宽松软向严紧硬的转变。