近日，商州区2017年人社系统党风廉政建设暨人社工作会在区政府东五楼会议室召开。区委常委、常务副区长冯朝勇出席会议并作重要讲话。各镇办分管人社工作领导及人社所长，区政府各部门政工干部，人社局下属单位股长以上干部、局机关全体干部职工参加了会议。会议由区政府办主任汪东主持。

会上，区人社局党组书记、局长杨百正作了工作报告。纪检组长樊波涛安排了2017年人社系统党风廉政建设和反腐败工作。冯朝勇代表区政府与各镇办签订了年度人社工作目标责任书。会上还表彰了2016年全区人社工作先进集体和先进个人。冯朝勇指出，2016年，我区人社工作以创新发展理念为引领，聚焦“五个扎实”，矢志追赶超越，加快改革步伐，各项工作在创新中发展，全面完成了年度目标任务，就业创业工作成效显著，社保制度改革深入推进，人事人才工作效能明显提升，劳动关系更加和谐稳定，实现了“十三五”人社工作良好开局。冯朝勇强调，人社工作事关民生，关系改革发展稳定大局，织的是一张安全网，搭的是一座连心桥，起到的是稳定器的作用，非常重要。对标“追赶超越”的目标和区委、区政府的要求，对照人社部门各项工作任务，我们既要看到自身的优势，也要看到面临的诸多困难和工作中的短板，明确下一步努力方向和工作重点，切实增强做好新形势下人社工作的责任感和使命感。

冯朝勇要求，把握重点，履职尽责，在追赶超越新征程中再立新功。一要在促进创业就业上多下真功夫，持续稳定就业形势。要在省级创业型城市创建工作上再出新亮点，在推进就业精准扶贫工作上做文章，在促进重点群体就业上实现新突破。二要在加快社会保障体系建设上多用硬措施，着力提高社会保障能力。要继续加大征缴扩面力度，深化社会保障制度改革，加快推进公共服务信息化建设。三要在人事人才工作上多想新思路，激发人才队伍活力。要在招才引智上寻求新突破，要立足园区建设引进人才，要落实各项优惠政策，使优秀人才引得来、留得住、用得好。四要在维护和谐稳定上筑牢“防火墙”，积极构建和谐劳动关系。要下功夫规范劳动市场秩序，抓好劳动合同签定工作，探索建立农民工工资保障长效机制，对各类违法违规行为严厉打击。五要在加强自身建设中树好新形象，不断提升人社工作服务水平。要不断加强学习，强化理论武装；要切实转变作风，增强为民意识；要坚持依法行政，增强法制观念；要坚持从严要求，确保清正廉洁，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、勤政廉政的人社干部队伍。