六百里商於诗歌路，地税人廉政颂清风。商州区地税局在廉政教育上积极探索，创新驱动，推行了以该局为主导，与当地国税、法院、公安、检察院及廉政教育基地等部门联合的“1+N”廉政教育模式。通过开展别开生面，寓教于乐的“正面倡廉、反面警廉、典型树廉”等形式多样的廉政教育活动，营造了敬廉、崇廉、守廉的浓厚氛围，有效增强了廉政教育的吸引力，扩大了廉政教育的效应，树立了清正廉洁的地税形象，取得了显著的成效。

   制度守廉。先后建立并修订各项规章制度30余项，汇编成书，印发至各单位、各部门，要求全体干部职工学制度、守制度，确保廉政制度入心入脑，成为日常行为指南。
 

   整顿促廉。始终把干部作风纪律整顿作为廉政教育的“第一课”，坚持常抓抓长，细抓抓实，提前安排，适时督导，从严问责。
 

   责任固廉。严格落实党要管党，从严治党责任。该局党组坚持每年和基层单位负责人逐一签订党风廉政建设责任书，夯实“两个责任”，层层传导压力，增强了党员领导干部的纪律、廉洁和责任意识，有效发挥了“一把手”的表率作用。
 

   道德崇廉。开设“道德大讲堂”，以“身边人讲身边事、身边事教身边人”形式学习身边道德模范，组织全员齐诵道德经典、作道德承诺宣誓，向全体干部深刻阐释职业道德的内容、职业道德与组织形象的关系、职业道德与廉洁自律的内在联系等，在系统营造了“崇德尚廉”的浓厚氛围，引导教育全体干部争做讲道德、守廉洁的传播者、践行者。
 

   专题醒廉。与国税局联手，邀请检察院预防职务犯罪专家作专题讲座，触动思想，触及灵魂，使参会人员清醒地认识到违法犯罪给个人、给家庭带来的巨大伤害和严重后果，对职务犯罪引发思考、促进警醒。
 

   传统倡廉。组织党员通过重温入党誓词、参观革命纪念馆等活动，让全体党员深切体会到老一辈革命家忠于党、忠于人民，无私奉献的伟大精神，不断激励党员干部自我升华，争做“廉洁标兵”。

承诺践廉。系统121名干部职工分别从坚决执行政治纪律、增强责任担当意识、提升纳税服务水平、牢记廉洁自律规定、严格遵守工作纪律等五个方面做出承诺，进一步加强党性修养，增强党性观念，自觉遵守政治纪律和政治规矩，挺纪在前，坚守底线，做“守纪律、讲规矩、廉从税”的先进典型。

反面警廉。欲影正先端其表，要自廉先正其身。“腐败皆因贪欲起，自律方能守廉洁。一个人一旦灵魂被贪欲支配，世界观就会扭曲，价值观就会错位，人生观就会偏离，生活目标必然混乱，行为必然腐败……”。这是系统干部观看《永远在路上》后的深刻感悟 。

基地思廉。定期组织干部走进廉政教育基地，参观服刑人员的生活、学习、习艺场所，听取服刑人员“现身说法”，引导干部进一步牢记宗旨、恪尽职守、勤政廉洁，对角色有认知、对纪律有敬畏、对岗位知珍惜，按本色做人，按角色做事，不越“红线”，不触“高压线”，架构起知廉、守廉“安全阀”。

庭审助廉。联合法院开展“预防职务犯罪案件旁听庭审”活动，以身边的人、身边的事，实际的案例、直观的庭审活动，警醒广大党员干部以敬终如始的态度，自觉敬畏法纪，谨慎用权，平安履职，时刻绷紧廉洁自律这根弦。

榜样树廉。“理想是石，敲击星星之火，理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮前行的路；理想是路，引你走向黎明，怎样用一片丹心铸就地税人的忠诚？”这是陕西省地税系统 “最美地税人”先进事迹巡回宣讲会商州地税干部王永华的开场白。“最美地税人”和8位“最感动税官”一一走上讲台与系统干部分享地税人的“真、善、美”，他们用自己的实际行动、优秀的品质、高昂的斗志、饱满的工作热情为全区干部职工树起了学习的榜样。

孝道弘廉。开展“我们的节日——以孝促廉”等系列活动，强化地税干部孝老爱亲意识，坚定其“老吾老以及人之老”的思想，弘扬了优秀传统文化，有力推动了该局孝廉文化建设。

任前考廉。严格落实干部任前廉政考试制度，坚持对拟任命的中层干部 “凡提必考”，严把干部任前廉政关口，促进新提拔干部在党风廉政建设方面开好头、起好步，依法行政、廉洁从税。

岗前诫廉。坚持任前集体廉政谈话是该局对新提拔干部的“必修课”，提醒、引导履新干部树立“职级晋升就是要承担更大责任”的理念，巩固和强化“知廉、守廉、倡廉、促廉”的意识。

节点抓廉。“过节不随‘人情风’，律己不纵‘奢靡风’。警钟常鸣常警醒，律己律人迎新春”。紧盯元旦、春节、中秋等重要时间节点，该局通过下发节日期间廉洁自律工作通知、印发廉洁过节温馨提醒卡、发送廉洁短信、转发学习各级纪委违反中央八项规定精神问题通报等方式，早打招呼、提前预防，加强节前专题廉政教育，重申纪律规矩，筑牢廉政防线。

走访问廉。聚焦干部作风建设，面对面听取纳税人意见，该局“访、征、求、问、治”五位一体抓作风提效能 ，多渠道、多途径开展作风效能整治。

纳谏评廉。积极探索作风建设的新途径，坚持把行风建设、地税形象作为头等大事来抓，邀请区纪委、纳税人代表、“两代表一委员”等为地税工作“把脉问诊”，综合评价满意率为98.7%。

热线宣廉。局领导坚持每年走进广播电台《行风热线》栏目，介绍地税行风建设的理念、思路和措施，进行廉政建设承诺，真诚邀请社会各界对地税机关进行监督。

 
 巡察督廉。自觉接受、积极配合省局巡察，开展党性“大检阅”，全面审视“六大纪律”等方面存在的问题，增强做好各项工作的大局意识、责任意识和廉洁意识。
 

   考核检廉。主动接受各级党风廉政建设考核检查，以考思廉，以考抓廉，以考促廉，踏石留印，抓铁有痕，推动该局党风廉政建设向纵深发展。
   税苑百花开，“廉”花满庭芳！ 商州区地税局推行“1+N”廉政教育模式以来， “两个责任”得到有效落实，干部职工的知廉守廉意识得到了有效提升，系统党风廉政建设和反腐败工作得到了长足的发展。近年来，系统内未发生一起违法违纪案件，赢得了社会各界的一致认可和好评。廉政教育没有休止符，党风廉政建设和反腐败工作永远在路上。商州区地税局在探索廉政教育新模式，实施廉政教育的路上，脚步将更加铿锵有力，永不停歇！