12月21日上午，区委常委、常务副区长、党风廉政建设工作第四考核组组长冯朝勇一行对区人社局2016年党风廉政建设责任制进行全面考核。人社局党组成员、系统副科级以上领导干部、机关股长及部分服务对象、两代表一委员参加了会议。会议由区纪委常委、区纪委副书记张少珍主持。    

会上，区人社局党组书记、局长杨百正向考核组作了党风廉政建设和反腐倡廉工作汇报。2016年，区人社局认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党风廉政建设“两个责任”，严格执行八项规定，驰而不息地抓好纪律作风建设，拓宽渠道，扎实开展案件查办，围绕职能，深入推进人社系统专项治理，持续加大反腐败工作力度，着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，全面完成了反腐倡廉分工任务，党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。     考核组通过听取汇报、会上民主测评与问卷调查、个别谈话以及查阅档案资料，对人社局党风廉政建设工作有了全面掌握和了解。     

冯朝勇对区人社局党风廉政建设工作给予充分肯定,认为区人社局党组高度重视党风廉政建设及反腐败工作，强化组织领导，夯实了一岗双责；创新体制机制，组织系统干部到商州监狱接受警示教育；健全机制，筑牢从严治党制度笼子；拓宽案件查办渠道，严肃问责，立足本职，开展就业资金、社保基金专项检查。同时要求区人社局党组再接再厉,切实夯实“两个责任”，层层传导压力，党组成员要守土有责，守土负责；坚持挺纪在前，严守党章党纪，从严管理干部，抓早抓小抓常；坚持正风肃纪，紧盯四风，严格抓好八项规定精神贯彻落实；强化监督检查，严格问责追责；正确运用四种形态，准确把握政策界限，精准运用“三个区分开来”，保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者，深入推进人社系统党风廉政建设和发腐败工作, 为建设“四个商州”做出新的贡献。