10月24日，工业集中区管委会党组书记、主任宋军民按照党组成员“一月一课”的统一安排，以如何贯彻落实省、市、区委“三项机制”为主题，为全体党员干部讲了一堂精彩的党课。

宋军民在讲课中着重阐述了“三项机制”颁布、出台的背景和重要意义，对照鼓励激励、容错纠错、能上能下三个方面点出了管委会干部队伍目前存在的问题，同时对存在问题的整改提出了希望和要求：一是注重学习，学用相长。按照学习贯彻落实“三项机制”“六有”要求，通过交流座谈、撰写心得、知识测试等方式切实把“三项机制”内化于心，外化于行，把学习效果体现在促进园区建设发展上。二是落实“办法”，改进作风。结合管委会工作实际，明确职责分工，加强班子和干部队伍建设，给想干事的人壮胆，给会干事的人撑腰，给干成事的人鼓劲，使全体党员干部进一步坚定信心、鼓足干劲、主动作为。三是领导带头，主动履职。班子成员要按照“三项机制”要求，自觉适应把握干部管理新常态，强化激励机制，树立良好导向，引导干部在理论水平、办事能力、为企服务上更进一步，充分调动干部干事创业的积极性。四是以学促干，积极作为。把“三项机制”学习成效体现到为入园企业的服务上、项目建设的推进上和脱贫攻坚工作的落实上，着力打造一支想干、能干、实干的干部队伍。