8月1日上午，集中区管委会召开全体干部职工大会，认真学习省委出台的干部鼓励、容错纠错、能上能下“三项机制”。

会上，办公室组织全体干部原文学习《中共商州区委办公室关于认真学习贯彻省委出台的干部鼓励、容错纠错、能上能下“三项机制”的通知》。管委会党组副书记屈书明指出：省委制定的鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是坚持正向激励与反向约束相结合，容错纠错与从严管理相结合，定性评价与定量考核相结合，以鼓励激励催生内在动力，以容错纠错提供思想保障，以能上能下标明履职底线，互为补充，相辅相成的系统的制度体系。

屈书明强调，党组成员、各科室要把“三项机制”的学习贯穿到整个工作中去，通过鼓励激励机制倡导干部“能为”。引导干部把心思集中在“想干事上”、把水平体现在“能干事上”、把能力展现在“会干事上”、把目标落实在“干成事上”；通过容错纠错机制调动干部“敢为”。鼓励干部要“敢想”、“敢试”、“敢拼”；通过能上能下机制倒逼干部“有为”。督促干部要“善为”、“真为”、“常为”。