为了切实解决部分干部职工中存在的“慵、懒、散、虚、拖”等问题，进一步增强全体干部职工的学习意识、大局意识、团结意识、自律意识、服务意识，区信访局“五治五解决”， 推进“转作风提效能”专项整治活动有效开展。    

一是治“庸”促担当，重点解决工作能力低下方面的问题。重点整治部分干部职工工作上业务不熟、思路不清、能力不强、标准不高等问题，教育全体干部职工做到在岗知责、在岗知为，优质高效完成各项工作任务。    

二是治“懒”提精神，重点解决精神状态萎靡方面的问题。重点整治部分干部职工懒于学习、懒于思考、懒于深入基层一线等问题，教育全体干部职工爱岗敬业、乐于奉献，在全局上下形成“工作争一流，人人当楷模”的良好氛围。    

三是治“散”严纪律，重点解决工作纪律松散方面的问题。重点整治部分干部职工纪律涣散，迟到早退、脱岗串岗等问题，有效提升广大干部遵章守纪的自觉性，树立信访干部良好形象。    

四是治“拖”转作风，重点解决不积极履行职责问题。重点整治部分干部首问责任制和限时办结制执行不力，工作拖沓、推诿扯皮等问题。教育引导广大干部敢抓敢干，认真负责的抓好各项工作落实。    

五是治“虚”强意识，重点解决工作态度方面的问题。重点整治部分干部思想认识不到位，宗旨意识淡化等问题，引导干部职工牢固树立大局意识、服务意识、核心意识、看齐意识，促进信访工作有效开展。