干部纪律作风集中整顿活动开展以来，民政局高度重视，精心组织，周密部署，严格按照区委的安排，每个阶段压茬进行，不留断层，不留死角，查找问题全面准确，整改措施落实到位，取得了实实在在的效果。近期又出台了《民政局机关干部量化积分制考核办法》，把平时机关干部遵守考勤制度、请销假制度、值带班制度、学习制度、会议制度、机关效能节能制度等相关制度以及岗位工作完成情况用量化积分的方式，按周、月、季度、半年、年终进行考核积分，通过奖励加分、惩戒扣分、领导班子评议、机关干部职工民主评议等形式给予积分评价，并把积分与评优树模、后备干部推荐、个人年总考核、年终奖相挂钩，固化了纪律作风集中整顿的成果。