亮点一：重视程度高。我局把干部纪律作风整顿活动作为深化干部作风建设的一项重要措施来抓，及时召开党组会议，研究部署学习整顿活动，成立了领导小组，制定了纪律作风整顿工作方案，切实安排部署纪律作风整顿活动，在全局上下立即掀起了“学习党章条例，整治庸懒涣散，转变干部作风，树立队伍形象，提升服务水平”主题活动，抓学习改作风促落实的学习整改热潮。

亮点二：学习风气浓。釆取集中学习和个人自学相结合模式，做到“六个一”，即:写好一本学习笔记，一篇心得体会，一份剖析检查材料，组织参加一场剖析检查专题交流会，建好一份整改问题台账，列好一份岗位工作计划。要求全体干部每天集中学习不少于4小时；共组组集体学习九场次，分组讨论三场次，人均记录学习笔记2万字，人均写心得体会1篇，自我对照材料1篇，制定学习计划1份，明察暗访干部纪律6次，在全局形成了浓厚的学习气氛。

亮点三：整改提高严。把查摆和解决干部职工纪律作风方面存在的突出问题作为中心环节来抓。每个职工都要把自己摆进去，深入查找工作姿态问题、工作效率不高的问题。重点查找精神不振奋，上班迟到早退，网上娱乐，管理不严等方面的突出问题，分析存在问题的原因。在查找问题时要实行自己找、领导点、群众提、互相帮的方法，切实把问题找准、找够、不留死角。

亮点四：联系实际紧。纪律作风整顿与工作实际做到“五个结合”，即：纪律作风整顿与年度目标责任制考核相结合、与编制年度财政预算相结合、与包村落实脱贫巩坚任务相结合、与完成业务工作任务相结合、与完善各项制度相结合。各项工作正在落实之中，工作启步良好。

“十三五”的征程已经开启，区财政局将以这次作风整顿为契机，进一步转变作风，提升境界，用心想事、谋事、干事，把纪律作风整顿的成果转化为推进工作的强大动力，为推动全区经济社会又快又好发展做出最大的贡献！